Benefits

福利厚生制度

社員が長く健やかに働ける環境を
整備している国際興業。
数ある制度の中から、いくつかをご紹介します。

通勤費支給

月に10万円を上限として支給します。

退職金制度

勤続3年以上の従業員に対し、勤続期間に応じた退職金を支給します。

グループ施設および
提携先保養所の割引制度

当社のグループ会社が運営するホテル・ゴルフ場といったレジャー施設や提携先保養所を利用する際、割引料金での利用が可能です。

育児短時間勤務制度

子どもを養育し、勤務時間が6時間以上である従業員は、所定労働時間を短縮することができます。

育児休業制度

原則子どもが1歳に達するまで、要件を満たせば最長2歳に達するまで育児休業が取得可能です。

子の看護休暇制度

年次有給休暇とは別に、小学校就学前の子ども1人につき年間5日、2人以上の場合は年間10日まで、看護休暇が取得できます。

介護休業制度

常時介護が必要な家族がいる従業員は、対象家族1人につき通算93日間の範囲内で介護休業を取得できます。

独身寮の用意

東京・埼玉には独身寮があります。
水道光熱費込み月額約10,500円で入居可能です。
※入居には所定の条件があります